10 ошибок в резюме, которые стоят вам работы

1. Пустые даты и пробелы в истории

Пропуски в опыте выглядят как «что-то скрывается». Даже короткая пауза лучше, чем дыра в хронологии.

2. Клише вместо фактов

«Стрессоустойчивый», «быстро обучаемый», «работа в команде» — это не навыки, а пожелания. Замените их одним примером поведения: «внедрил ревью-код, сократил время выката релизов на 40%».

3. Резюме без цифр

«Улучшил процессы» ничего не значит. «Сократил цикл релиза с 14 до 8 дней» — значит. Хотя бы треть пунктов опыта должна содержать числа.

4. Один шаблон на все вакансии

Отправляя «универсальное» резюме, вы теряете релевантность. Меняйте порядок блоков и формулировки под конкретную позицию.

5. Ошибки и разнобой шрифтов

Сбитый шрифт, разные размеры заголовков, случайные цвета — рекрутер списывает это на невнимательность. Один шрифт, один акцентный цвет, единый интервал решают задачу.

6. Фото в неподходящем стиле

Фото добавляет контекст только в некоторых странах и профессиях. Если добавляете — используйте нейтральный снимок без отвлекающего фона и без фильтров.

7. Нечитаемый файл

Скриншот, картинка из мессенджера, файл в .doc с плавающими картинками — всё это ломается при загрузке в систему. Нужен нормальный PDF с текстовым слоем.

8. Неактуальные контакты

Проверьте, что телефон работает, почта не в спаме, а мессенджер, который вы указали, действительно читают. Плохая почта — самая частая причина «не дозвонились».

9. Нет верхней строки о том, кто вы

Заголовок «Frontend-разработчик» даёт контекст за секунду. Его отсутствие заставляет читать всё резюме, чтобы понять, кто перед вами.

10. Файл с названием «resume_final_final2»

Имя файла видно в почте рекрутера. Формат «Resume_Иванов_Иван.pdf» выглядит аккуратно и сразу даёт понять, чьё это резюме.

Большинство ошибок исправляются за один вечер: перепишите пункты опыта через результаты, выровняйте типографику и сохраните файл как PDF. Наш конструктор делает это автоматически — семь шаблонов и экспорт без водяных знаков.